2016年，我校在区委、区管委的正确领导下，坚持党校姓党，从严治党原则，凝心聚力、积极作为，各项工作取得显著成绩。现就一年来工作开展情况简要汇报如下。
一、以干部教育为中心，充分发挥党校主阵地、主渠道作用
党校是理论研究的主阵地、干部教育培训的主渠道，也是锤炼干部党性的大熔炉。2016年，区委党校切实履行职能，聚焦教学、科研这一主业、精准发力、积极作为，发挥舆论引导和宣传发动作用，坚守了主阵地、弘扬了主旋律。
1、 重视科研工作，充分发挥主阵地作用。
始终坚持将科学调研作为党校教育的基础，高度重视党的理论研究和理论建设。今年，我校将学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神作为党校科研工作的侧重点，结合纪念建党95周年和长征胜利80周年等重要契机，精心选定研究课题。在全市党校系统2016年度理论研讨征文中，我校共有三篇论文分别获得一二三等奖。
2、聚焦教学主业，充分发挥主渠道作用。
遵照中央大规模培训干部的要求，紧紧围绕建设“农旅结合，城乡一体”幸福屈原这一目标，坚持把干部培训作为党校工作的主线和工作重心，把党的理论、方针、政策宣讲到广大党员干部中去。
2016年主办了入党积极分子、全区乡镇（街道）领导班子成员暨村（社区）党组织书记两期主体班，培训共计198人次。伴随《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》的出台，在教学上，我校不断增强主业、主课意识，把坚定理想信念、提高思想政治水平放在首位，全面谋划教学布局，增加课时比重，创新培训方式，突出抓好党的理论教育和党性教育，使党校成为党员干部提升理论素养和党性修养的“加油站”。
首先，强化党的理论教育。党校教师把学党章党规、系列讲话等作为必修课，精心设计与备好干部培训课程，对学员进行马克思主义理论教育，进行中国特色社会主义理论体系教育，帮助党员领导干部保持理论上的清醒和政治上的坚定,引导学员坚持及时学、跟进学、深入学,坚持学而信、学而用、学而行, 从而武装了广大学员的头脑，提高了其分析和解决实际问题的能力。
其次，强化党性教育。主体班次专门开设党性教育专题课程。深入开展了理想信念教育、党的宗旨教育、党史教育、革命传统教育、道德品行教育、反腐倡廉教育等,引导学员提升了政治修养、道德修养、作风修养, 达到了培训效果，突出了党性教育特色。
在办好主体班的同时，我校还集中师资力量，深入机关、企事业单位、乡镇（社区）巡回宣讲10余场次，通过专题辅导等形式，使中国特色社会主义理论、习近平总书记系列讲话精神、“两学一做”学习教育活动及十八届六中全会精神深入人心，推进了党校教育资源向基层延伸，引导了基层党员自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。
3、培训师资，提高教学水平。
今年元月，我校选派一名理论教员参加省委党校师资班培训，共学习培训两个月。通过培训开阔了视野，增长了知识，提高了技能，找到了差距，受益匪浅。5月份，我校理论教员王晓梅在全市党校系统教学竞赛中荣获二等奖，获得市校和其他县校的一致好评。同时，参加岳阳市“两学一做”电视知识竞赛，获三等奖。新形势下，加强党校教学工作，取得了不斐的成绩。
4、围绕大局，服务区中心工作。
围绕年初区委在三级干部大会提出的“农旅结合，城乡一体”幸福屈原建设和国家现代农业示范区建设这个大局，充分发挥“一套人马，三块牌子”中农广校的教学资源优势，开展新型职业农民培育。通过帮扶农业大户典型，争取省农业广播学校支持，在惠众粮油建立了“农民田间学校”。今年又加挂了“省级示范性农民田间学校”牌匾，这为大规模培训农民，提高新农民素养打下坚实的基础。在搞好新型职业农民培育工作的同时，积极配合区“一户一职业农工”工作领导小组办公室工作，通过聘请旅游服务专业培训专家团队授课，理论和实践相结合的培训方式，与文旅广新局共同举办了两期文化市场旅游服务行业从业人员培训班，共培训500多人次，极大地提高了我区休闲农业从业人员的服务水平和服务素质。
5、整合资源，提供人才保障。
今年，在区组织部、各乡镇的全力配合下，电大春、秋两季共招录41名“农民大学生”学员。“农民大学生”项目解决了乡镇、村等基层工作人员的学历问题，为搞好各乡镇、村组工作提供了坚实基础。同时，电大秉承为全区整合资源、提供人才保障的办学理念，联合区劳动局，在全区开展职业技能鉴定培训，为广大学员办理各类工种证书，为其就业扫清了障碍。
二、加强管理、创新工作，推动党校事业上台阶
（一）对反腐倡廉、党建工作严抓不懈
严格按中央“八项规定”要求办事。没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过高档消费娱乐等活动；并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办等有关规定，厉行节约。
贯彻落实“两学一做”学习教育各项规定。我校自5月全面启动党校“两学一做”学习教育活动以来，始终认真组织全校教职员工深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实各项规定，改进各项工作制度，改善工作作风，确保校园风清气正。
坚持民主集中制原则和领导班子议事规则。对于一般性问题，班子成员间做到互相协商，共同决策；对于涉及党校建设发展的重大事项，如党校校园建设、干部任免、大项目安排、大额度资金的使用等问题由校领导班子集体做出决定；充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。
抓党内生活，明确党员意识。通过学习十八届六中全会精神，全体党员干部经历了一次严格的党内政治生活，全体党员干部思想受到洗礼，灵魂受到触动，明白了党内政治生活是什么样、该怎样过，党员意识、纪律意识和组织观念明显增强。
（二）改善办学条件，优化校园环境。原门卫处废弃土坯房本是一处“脏、乱、差”的卫生死角, 今年5月经硬化划线成停车坪，后又安装雨棚，有效解决了会议和培训期间“停车难，停车乱”的大问题。同时，而今，党校基础设施和卫生脏乱状况得到了很大改善，校园绿树成荫、鸟语花香、环境优美。
（三）加强各方合作，提升党校社会效应。今年，我校多次前往岳阳市委党校、市农广校、市电大和周边县校等地交流学习，就教学理念、学校发展等问题进行沟通探讨；省市农广校领导多次来屈原考察，就我校开展的新型职业农民培育培训工作给予了高度评价。
（四）创新工作思路，展现市级文明标兵单位良好形象。
为更好地搞好文明创建工作，有效地树立和展示党校市级文明标兵单位的良好形象，我校组织教职员工积极参与无偿献血、校园义务劳动、开展“文明餐桌”、“道德讲堂”系列行动；积极参与区文化广场艺术节活动，校舞蹈队在2016年第八届文化艺术节之“农旅” 杯广场舞大赛中荣获一等奖。一系列活动的开展和成绩的取得，展现了市级文明标兵单位良好形象。
三、以区中心工作为重点，做好各项规定动作
（一）认真落实扶贫助困活动。在2015年结对帮扶，了解凤乡10户特困群众基本情况基础上，由三位校领导牵头，带领全部在职党员按照相关要求，通过多次入户走访、座谈访谈等方式结对帮扶群众，积极开展扶贫助困活动。首先，对困难家庭进行思想扶贫，通过做思想工作，使这些贫困家庭树立了脱贫致富的信心。其次，经济扶贫。在进联点村走访时，我校扶贫助困小组给各困难户送去慰问金，以表示对其生活的关心。再次，策略扶贫。根据各困难户存在的实际困难，给其出谋划策，找准摆脱现状的出路。例如河伯潭村一困难户户主李庆云同志听取相关校领导意见，在屈原街上开了家早餐、快餐店，通过自己的劳动，获得一定收益，家庭经济情况渐好。
（二）妥善完成全年民调工作任务。首先，积极响应区综治办工作安排，及时将办公室座机设置为呼叫转移模式，做到24小时不漏接一个电话，时刻关注民调动态和信息。其次，对教职员工家属和周边群众进行上门走访，对其中可能存在的矛盾进行积极的疏导和调解。再次，做好校内安保工作。本年度无一例越级上访事件，无一例违法犯罪事件，无一例被盗、被窃案件。
(三)积极配合做好汛期巡查工作
自7月份入汛以来，按照区委指示，区防指的精心部署，我校与审计局、残联三个部门精心组织、科学安排，号召党员带头，以高昂斗志及吃苦耐劳精神值守东大堤9+000—11+500防汛路段，严格落实24小时值守制度，全面巡查，确保了大堤防汛无失。
四、存在的问题及原因
16年，在区委的领导下，总体来看，各项工作进展顺利，取得了一定成绩，但也存在许多不足。例如：
（一） 队伍建设问题
近两年来，党校公开招聘了几位新的年轻教师，但陆续都已考走。2016年未能引进新的教师顶岗，现仍有空余编制两个。所以，目前学校教学、科研力量极度薄弱，面临着新教师尚未成长起来，难以承担教学、科研重任这一问题。另外，会计、后勤服务人员都是临聘人员，后勤工作得不到有效保障。所以，总体而言，整个学校队伍建设仍存在很大的问题。
（二） 阵地建设
大厅电子显示屏、教学用手提电脑由于年载已久等原因已陈旧老化，满足不了培训、会议各项任务需求；现仍存在个别教职员工没有配备办公电脑、西教学楼漏雨，急需重修等问题，学校办学条件急需改善。
存在以上问题的主要原因：
一是，人员编制空缺，没能及时引进新的教师。二是，由于学校财力有限，导致学校硬件设施老化，校舍年久失修。
五、2017年工作打算
2016年在区委的领导下，在上级党校的指导下，我校将认真落实《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》精神，紧紧围绕“设施创先进，队伍争一流，教学出名师，培训求实效，科研出成果，管理上水平”的总体要求上，根据目前存在的主要问题，具体做到三个围绕，开展各项工作。
（一）围绕党校工作特点开展工作：
1、始终坚持“党校姓党”，紧紧围绕干部队伍建设需要，紧密结合当前的新形势、新任务，突出教学重点，创新教学方法，整合教学资源，优化教学课程，不断增强干部教育培训的针对性和系统性；
2、以干部教育为重点。突出党校独特优势，整合校内外优势资源，创新教学形式，形成更加开放、更高层次的培训体系。同时，不断强化优质服务理念，注重细节、注重过程、注重效果，为参训学员提供更加精细高效的服务。
3、深化制度建设，推进管理创新，通过规矩、规范上水平，促进学校各项工作全面协调可持续发展，不断提升我校制度建设科学化水平，真正做到制度树人，制度理事，制度治校；
（二）围绕问题、解决问题开展工作：
首先，争取党委工作的重视，开好一个区委主要负责人调研会，解决好编制和经费问题。以优化校园环境、改善教学条件为重点。围绕建设一个环境优美、功能齐全、内涵深厚，具有鲜明党校特色的校园而努力。
其次，争取区管委、人事部门的关心和支持，一是要招进1-2名高素质、用得上、留得住的理论教员；二是要解决好管理队伍中的盲区。打造一支功能完备、后勤保障齐全、具有整体合力的队伍。
再次，通过选派1-2名教师参加省委党校师资培训，提高现有教师教学经验和教学水平；通过加强与周边党校交流、调研等措施提高科研水平，力争明年申报一个科研课题；通过请进市委党校名师辅导、全校教师集体备课的形式，精心打磨1-2堂精品课，选派年轻教师参加2017年度全市党校系统教学比赛，从而提高学校整体教学水平。
（三）围绕区委、区管委中心任务开展工作
2017年我校将积极围绕区委、区管委中心任务扎实开展各项工作，积极作为。坚持党校教学、科研为党委和政府决策服务，为地方、经济社会服务的办学宗旨方向，努力提高教学、科研工作的质量和水平。